talent strategy

人才戰(zhàn)略

       互惠互利
       萬(wàn)辰生物的發(fā)展和壯大是建立在每一個(gè)員工不懈努力、頑強(qiáng)拼搏、無(wú)私奉獻(xiàn)的基礎(chǔ)上的,同時(shí)萬(wàn)辰也為每一個(gè)員工提供了一個(gè)展示個(gè)人能力以及職業(yè)發(fā)展的平臺(tái)。公司的不斷壯大,為每一個(gè)員工設(shè)計(jì)了完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,通過(guò)合理的組織培訓(xùn),崗位輪調(diào),幫助員工不斷完善自身的不足,不斷開(kāi)拓更強(qiáng)的潛力。


       兼容并包
       外部人才補(bǔ)入和內(nèi)部人才培育相結(jié)合,堅(jiān)持長(zhǎng)期的人才戰(zhàn)略規(guī)劃,既不歧視新員工,也不否定老員工,開(kāi)展定期的員工培訓(xùn),保證規(guī)范的工作環(huán)境,提供合理的工作機(jī)會(huì),保證萬(wàn)辰在各個(gè)階段都有充足的人力資源支持。既能保證公司的活力,又能引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)管理理念。通過(guò)內(nèi)外工作經(jīng)驗(yàn)的交流補(bǔ)充,制定出最符合公司運(yùn)營(yíng)的管理方法。

       學(xué)無(wú)先后、達(dá)者為先

       古語(yǔ)云,天道酬勤,一份耕耘,一份收獲。

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